重在参与，敢于向自己挑战

      在一次与员工谈话中，华为创始人兼总裁任正非提到了自己是如何争分夺秒地自我学习：我不知道你一天学习多少个小时，你能否拿一个你一天的作业时间表给我看看？《多楔带》我可以告诉你我是怎么学习的，如果是坐两个半小时到北京的飞机的话我至少是看两个小时的书。我这一辈子晚上没有打过牌、跳过舞、唱过歌，因此我才有进步。《切边带》。

     原来国企工作的时候，有个同事深受大领导的喜爱，提拔速度很快，没多久就从基层员工，提拔为中层干部。当然，他升这么快，《切边带》工作能力出色是主要因素。不过缺点也很明显，嘴巴上没门。

有一次，大领导召开高管会议，商讨人事变动，其中又有他，准备把他提拔为某个部门负责人。刚开完会，红头文件都还没有下来，大领导就告诉他这个消息。他知道后自然也非常兴奋，当时就在公司里告诉了别人。《多楔带》并准备当天晚上请客吃饭了。

结果，还没到第二天，大领导就知道了，《多楔带》公司把他要升职的事情给传看了。心里面十分不爽，才告诉他，他转头就说了出去，这种人还靠的住吗？于是立马把这个人事任命给推迟延后了。《切边带》从此之后，这个同事，再也没有被提拔了。

至于为什么本来要提拔的，《多楔带》最后却没有下文。那个同事直到大领导退休那天才知道，原来是自己多嘴说出去的原因导致的。

●《多楔带》职场心得：说话可以成事也可以败事。越是地位高的人，说话越是慎重，越是市井小民说话越是随意。因为身居高位者知道自己说的每一句话，都会给自己甚至别人带来巨大的影响，不得不的慎重。你看，有多少官员是因为说话不注意而被拉下马的。《切边带》其实职场也是如此，尤其是和领导关系近的人。知道领导的事情多、信息了解的快，一定要把自己嘴给把牢了。领导告诉的事情，说出去了，就算没什么，但在领导心里，就会觉得你这个人靠不住，不堪重用。

人生就是通过不断地总结，形成一个一个的网点，进而结成一个大网。如果你不善于归纳总结，就会像猴子掰玉米一样，掰一个，丢一个，《多楔带》你将没有一点收获。大家平时要多记笔记、写总结，不想进步的人肯定就不会这么做。不进步还不安分，牢骚怪话满腹，《切边带》这样的人我们不接受。如果你不善于归纳总结，你就不能前进。

人类的历史就是不断从必然王国走向自由王国的历史。如果没有平时的归纳总结，结成这种思维的网，那就无法解决随时出现的问题。《多楔带》不归纳你就不能前进，不前进你就不能上台阶。人是一步步前进的，你只要一小步一小步地前进，过几年当你回头总结时，《切边带》就会发现你前进了一大步。

加强自我培训，超越自我

接受培训是重要的，但自我培训更重要。要真正想成为一个高级人员，就要自己培训自己，只有自我培训才能实现超越。人生苦短，《切边带》青春宝贵，不要蹉跎了岁月。梦想成大事，就一定要有“头悬梁、锥刺股”的精神。任何时间、任何地点都有自我培训的机会。要开放自己，广泛地吸收别人的营养，珍惜时间，珍惜机会，《多楔带》找到你自己的人生切入点，加强自我培训，超越自我。

技术培训主要靠自己努力，《多楔带》而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天都在接受培训，培训无处不在、无时不有。成功者都主要靠自己努力学习《切边带》，成为有效的学习者，而不是被动的被灌输者，要不断刻苦学习提高自己的水平。